BONO DÍA CAMA

• Monto fijo
• Es por evento, ya sea cirugía u hospitalización
• Para cobrarlo, debe enviar copia de bono que indica, en su glosa “Día cama”
• Los montos varían, según el aporte realizado por su previsión de salud

 

BONO LICENCIAS MÉDICAS

• Beneficio sobre licencias médicas superiores a 30 días
• El Tope máximo por evento son 90 días
• Fórmula de cálculo: SB*10%/30*N° de días de licencia
• Se solicita con copia de “Licencia Médica”

 

BONO LENTES

–    30% del valor final a pagar (copago)

–    Se solicita con copia de la liquidación de seguro

 

BONO ESTÍMULO ACADÉMICO

–         Se otorga con informe de notas anual (No certificado de Mineduc) y Concentración de Notas en caso de la Educación Superior

–        El periodo para solicitar beneficio es Diciembre a Marzo de cada año

 

BONO AJUAR

• Beneficio por nacimiento de Hijo
• Se solicita con copia de “Certificado de Nacimiento”

 

BONO GIMNASIO

• Beneficio por cualquier actividad deportiva acreditada (Gimnasio, yoga, artes marciales, natación, pilates, etc.)
• Es sólo para el trabajador
• El beneficio es por mes o la suma de ellos si tienen plan contratado (valor mensualidad con tope máximo mensual $10.000  y valor plan con tope máximo anual $120.000)
• Se solicita con boleta o Factura más copia del plan

 

BONO FALLECIMIENTO

• Beneficio por Fallecimiento de Carga Legal
• Se solicita con copia de “Certificado de Defunción”

 

BONO VIVIENDA

• Es sólo para el trabajador o colaborador
• Se solicita “Acta de entrega de vivienda”
• Es sólo para el trabajador o colaborador”. También agregar este punto:  En caso de vivienda usada, deben presentar “Certificado de Inscripción de Escritura Pública, del Conservador de Bienes Raíces”

 

BONO CEMENTERIO

• Beneficiario para colaborador
• Se solicita título de sepultura

 

1. ÓPTICOS

• ÓPTICAS SCHILLING

Sucursales:  Iquique, Calama, Antofagasta, Copiapó, La Serena, Viña del Mar, Santiago, San Antonio, Melipilla, Curicó, Chillán, Talcahuano, Concepción, Coronel, Los Ángeles, Temuco, Valdivia y Puerto Montt

Fono casa matriz:  22 5107200 / 22 510 7310

www.schilling.cl

• ÓPTICA ANTOFAGASTA

Baquedano #664 (casa matriz), Antofagasta

Fono: (55) 461100, 461101, 461113

Sucursales: Antofagasta, Iquique, Calama Copiapó, Serena y Santiago info@opticaantofagasta.cl www.opticaantofagasta.cl

• ÓPTICA PETRI

Manuel Antonio Matta #2220, Antofagasta

Fono (55) 2384397 opticapetri@vtr.net

2. DENTAL

• CLINICA DENTAL VISTA SUR

Baquedano #50 of 701, Edificio Singular

Fono: +56 9 7177 4106

Atención: Lunes a viernes 09:30 a 13:30/ de 15:30 a 19:30

Sábado: 10:00 a 14:00 hrs.

Prestaciones dentales con 30% de descuento

Facilidades de pago hasta en 8 cuotas, dependiendo de valor del presupuesto

 

• MISCANTI CLINICA ODONTOLOGICA

Miscanti Centro, Matta #2095 Of. 301, Edificio Miscanti, Fono: 55 2 220129

Miscanti Norte, Maquehue #273, Fono: 55 2 448305

Atención continuada de lunes a viernes de 08:30 a 20:15 Hrs. y los sábados de 09:00 a 17:00 Hrs.

Descuento exclusivo de un 50% en tratamientos generales y 50% en tratamiento de especialidad (se excluyen valores únicos, cuyo precio es el mismo para Fonasa, Isapre y convenios de empresas)

3. VARIOS

• GASCO

Venta de vales de gas a precio preferencial

Vales de 5, 11, 15 y 45 Kg

Cobertura en todo Chile, menos Arica y Parinacota

Duración del vale: 2 años (fecha indicada en el mismo vale)

Confirmar stock y precio, antes de transferir a bienestar@md.cl

 

• LIBRERÍA ALBORADA

Pedro Aguirre Cerda 8995, Antofagasta

Útiles escolares de Diciembre a Abril de cada año

Descuento en tres cuotas

Compra con Orden de Compra con tope máximo

• LIBRERIAS BIGPEN

Mall Paseo La Portada Local 121

Mall Espacio Urbano Local 1012 www.bigpen.cl

Beneficio exclusivo con un crédito de hasta $150.000 y un descuento adicional de un 5% (debe comprar con vale autorizado por área personas)

 

• BANCO CHILE
• Convenio Cuenta corriente
• Mantención costo $0, los primeros 12 meses
• Mantención desde el mes 13, costo preferencial de UF 0, si mantiene abono de remuneraciones + tarjeta de Crédito
• Mantención desde el mes 13, costo preferencial de UF 0.15, sino cumple condición anterior
• Crédito de consumo hasta un 15% descuento en tasa
• Ejecutiva: Elena Chu Espinoza, echue@bancochile.cl, Cel. +569 7767 6930 – 2 2478 4250

 

• BANCO SANTANDER
• Convenio Cuenta corriente
• Mantención costo UF 0,12 si mantiene abono masivo de remuneración
• Productos entregados:
• Ejecutiva: Loreto Gárate Jerez, loreto.garate.jerez@santander.cl

• CUIDAMOS TU BOLSILLO (Ex Invierta Futuro)

Es un equipo multidisciplinario de ejecutivos con vasta experiencia en el mundo previsional, de seguros e inversiones.

 

Su misión es apoyarnos para lograr la independencia financiera a través de procesos educativos y acompañamiento permanente, para generar ahorros por objetivos, protección personal y/o familiar; conocer los vehículos de ahorro que te ayudarán en tener el futuro que quieres

Consultas o asesorias: bienestar@md.cl y contacto@cuidamostubolsillo.cl

 

Consultor financiero:  Joel Valencia Arratia

Tel +569 7863 3039

 

• FUNDACIÓN ARTURO LÓPEZ PÉREZ

 

Institución con más de 65 años de experiencia en cáncer.
A través de este convenio, accedes a la mayor cobertura en tratamientos hospitalarios y ambulatorios.

Plan individual y familiar con valores preferentes de convenio

 

Ejecutiva convenio:  Carolina Trujillo

Carolinatrujillo@falporg

+56 9 6333 5792 / 22 471 1967

www.falp.cl

Son beneficios gestionados por Bienestar MD, pero son entregados por nuestra empresa, Maestranza Diesel

• ASESORÍA PSICOLÓGICA

Apoyo a las familias en temas psicológicos

Solicitud: Área Personas

• SUBVENCIÓN RX

Es un beneficio adicional a las coberturas de isapre-Fonasa y BCI Seguros

Se entrega para todos los bonos, cuya prestación comience con código “04”, tiene vigencia 30 días

Su cobro, es a bienestar@md.cl y se debe presentar Bono de Radiografías y/o exámenes que comiencen con código “04…”

• Beneficio es un porcentaje sobre el co-pago final de gastos, es decir, sobre el valor que queda después del aporte de Isapre o Fonasa y seguro complementario.
• EL Fondo Solidario, trabaja con Tablas que cruzan Rango y Tipo de gastos
• Las Tablas vigentes son:

TABLAS	GASTOS MÉDICOS		Gastos Dentales	Excepciones*
	Sin Cláusula	Con Cláusula
De $100.000 a $200.000	30%	20%	30%	0
De $201.000 a $400.000	40%	25%	40%	25%
De $401.000 a $800.000	50%	30%	50%	35%
De $800.000 en adelante	60%	40%	60%	45%
Topes	Max Individual $1.500.000	Max Individual $1.000.000	Max Familiar $1.000.000	Max Individual $1.000.000
* Excepciones: Preexistencias, exclusiones y planes cerrados

TABLA ESPECIAL
CARGAS  NO LEGALES DE SOCIOS VIGENTES
	Antigüedad
	0-2 años	Más de 3 años
De $200.000 a $400.000	25%	40%
De $401.000 a $800.000	30%	50%
De $800.000 en adelante	40%	60%
Topes	Max Familiar $300.000	Max Familiar $500.000

El pago de beneficios de Fondo Bienestar y Fondo Solidario, se realizan dos veces al mes:  Días 07 y 21 de cada mes.  Si alguno de eso días cae en festivo o fin de semana, se paga al día hábil siguiente.

Póliza con renovación anual: Febrero cada año

SEGURO MÉDICO:

• Reembolso de gastos médicos ambulatorios y Hospitalarios: Consultas, especialidades, exámenes, radiografías, procedimientos, etc
• Beneficio directo con huella digital (Imed)
• Medicamentos, beneficio directo en Farmacias Cruz Verde/Salcobrand
• Formas de Reembolsar:

1. Tradicional (con formularios)
2. APP – Bci Seguros
3. Web – www.bciseguros.cl

• Plazo máximo presentación 60 días*
• Devolución de gastos: 05 días hábiles desde Recepción por aseguradora
• Seguro no cubre gastos preventivos, estética ni cosmética
• Deducible anual por Grupo Familiar: UF 0,6
• Cobertura máxima anual: UF 500 p/persona

 

 SEGURO DENTAL:

• Devolución de 70% en las prestaciones dentales con tope por persona
• Tope máximo anual: UF 12,00 p/p
• Deducible anual Individual: UF 0,5 máximo
• Deducible anual GF: UF 1,5 máximo
• Prótesis y ortodoncias, tienen carencia de seis meses socios nuevos

 

SEGURO CATASTRÓFICO:

• Beneficio sobre complementario médico
• Prestaciones activadas a Través del Auge/Ges
• Y solo con uso de RED de Prestadores

 

SEGURO DE VIDA:

• Por muerte natural, Accidental y desmembramiento
• Invalidez y permanente 2/3
• Se debe asignar un beneficiario mayor de 18 años (administrador)
• Coberturas

UF 300,00        Por Trabajador

UF 30,00          Por Cónyuge

UF 15,00           Por Hijo