BONO DÍA CAMA

• Monto fijo
• Es por evento, ya sea cirugía u hospitalización
• Para cobrarlo, debe enviar copia de bono que indica, en su glosa “Día cama”
• Los montos varían, según el aporte realizado por su previsión de salud

 

BONO LICENCIAS MÉDICAS

• Beneficio sobre licencias médicas superiores a 30 días
• El Tope máximo por evento son 90 días
• Fórmula de cálculo: SB*10%/30*N° de días de licencia
• Se solicita con copia de “Licencia Médica”

 

BONO LENTES

–    30% del valor final a pagar (copago)

–    Se solicita con copia de la liquidación de seguro

 

BONO ESTÍMULO ACADÉMICO

–        Se otorga con Informe de notas anual (No certificado de Mineduc) y Concentración de Notas en caso de la Educación Superior

–        El periodo para solicitar beneficio es Diciembre a Marzo de cada año

 

BONO AJUAR

• Beneficio por nacimiento de Hijo
• Se solicita con copia de “Certificado de Nacimiento”

 

BONO GIMNASIO

• Beneficio por cualquier actividad deportiva acreditada (Gimnasio, yoga, artes marciales, natación, pilates, etc.)
• Es sólo para el trabajador
• El beneficio es por mes o la suma de ellos si tienen plan contratado (valor mensualidad con tope máximo mensual $10.000  y valor plan con tope máximo anual $120.000
• Se solicita con boleta o Factura más copia del plan

 

BONO FALLECIMIENTO

• Beneficio por Fallecimiento de Carga Legal
• Se solicita con copia de “Certificado de Defunción”

 

BONO VIVIENDA

• Es sólo para el trabajador o colaborador
• Se solicita “Acta de entrega de vivienda”
• En caso de vivienda usada, deben presentar “Certificado de Inscripción de Escritura Pública, del Conservador de Bienes Raíces”

 

BONO CEMENTERIO

• Beneficiario para colaborador
• Se solicita título de sepultura

1. DENTALES

• CLÍNICA ODONTOCERO

Vic Mackenna #856, Ñuñoa

Fono: 2 22223540

Celular: 9 97456079

Odontocero@hotmail.com

Fono: 22 634 60 59 – 22 634 42 24

 

• CLÍNICA CIDENTAL

Rancagua 089, Providencia, Región Metropolitana

Whatsapp +56 9 7268 0884

info@cidental.cl

 

• CLÍNICA NORDEN

Sucursales en:  Santiago Centro: Agustinas y Nueva York, Manuel Montt, Las Condes, El Golf, Costanera, Vitacura, La Reina, Peñalolén, Huechuraba, San Carlos de Apoquindo y la Dehesa

Fono: 222608900

www.norden.cl

 

2. ÓPTICOS

 

• ÓPTICA S & S

Mac-Iver N°142, Of 302, Santiago

Fono: +56 9 7891 9161

optica_sys@hotmailcom

 

• ÓPTICAS CLVISION

Huérfanos #886, oficina 911, Galería Astor, Santiago

Fono:  +569 50190026 / +56 9 9449 6702

www.opticasclvision.cl

 

• ÓPTICA AUSTRAL

Av Las Condes N°10465, oficina N°039

Santiago, Chile

56 2 2728 2469   –   56 9 7979 4332

 

• ÓPTICAS SCHILLING

Sucursales:  Iquique, Calama, Antofagasta, Copiapó, La Serena, Viña del Mar, Santiago, San Antonio, Melipilla, Curicó, Chillán, Talcahuano, Concepción, Coronel, Los Ángeles, Temuco, Valdivia y Puerto Montt

Fono casa matriz:  22 5107200 / 22 510 7310

www.schilling.cl

 

3. MÉDICOS Y LEGALES

 

• AUXILIA ASISTENCIA, Asesoría telefónica legal

Fono: +56 2 2797 6107 +56 2 2797 6110

 

• EQUIPO LEGAL G&R

Equipo Legal

+569 2058 0136

abogadas.gyr@gmail.com

 

4. VARIOS

 

• GIMNASIO PACIFIC SA

ventas19@pacificclub.cl

Planes de valor preferente

Sólo a través de ejecutivo/a en convenio

 

• GASCO

Venta de vales de gas a precio preferencial

Vales de 5, 11, 15 y 45 Kg

Cobertura en todo Chile, menos Arica y Parinacota

Duración del vale: 2 años (fecha indicada en el mismo vale)

Confirmar stock y precio, antes de transferir a bienestar@md.cl

 

• DIMEIGGS

Descuento de un 20% sobre el precio detalle de cualquier producto Dimeiggs

Ventas presenciales, presentar credencial de Bienestar

Sucursales:  Santiago Centro, Estación Central, Puente Alto, Maipú, Recoleta, Chicureo, San Bernardo, Rancagua y Melipilla

Ventas Web:  www.dimeiggs.cl, solicitar código de convenio en bienestar@md.cl

Artículos y útiles escolares, juguetes, cotillón, …

 

• NUESTROS PARQUES

Hasta 35% de ahorro por compra anticipada

Primera sepultación gratis

Sin carencia de uso

Liberación de mantención anual hasta 2 años

Crédito en cuotas fijas, hasta 108 meses

 

• BANCO CHILE
• Convenio Cuenta corriente
• Mantención costo $0, los primeros 12 meses
• Mantención desde el mes 13, costo preferencial de UF 0, si mantiene abono de remuneraciones + tarjeta de Crédito
• Mantención desde el mes 13, costo preferencial de UF 0.15, sino cumple condición anterior
• Crédito de consumo hasta un 15% descuento en tasa
• Ejecutiva: Elena Chu Espinoza, echue@bancochile.cl, Cel. +569 7767 6930 – 2 2478 4250

 

• BANCO SANTANDER
• Convenio Cuenta corriente
• Mantención costo UF 0,12 si mantiene abono masivo de remuneración
• Productos entregados:
• Ejecutiva: Loreto Gárate Jerez, loreto.garate.jerez@santander.cl

• CUIDAMOS TU BOLSILLO (Ex Invierta Futuro)

Es un equipo multidisciplinario de ejecutivos con vasta experiencia en el mundo previsional, de seguros e inversiones. 

 

Su misión es apoyarnos para lograr la independencia financiera a través de procesos educativos y acompañamiento permanente, para generar ahorros por objetivos, protección personal y/o familiar; conocer los vehículos de ahorro que te ayudarán en tener el futuro que quieres

Consultas o asesorias: bienestar@md.cl y contacto@cuidamostubolsillo.cl

 

Consultor financiero:  Joel Valencia Arratia

Tel +569 7863 3039

 

• FUNDACIÓN ARTURO LÓPEZ PÉREZ

 

Institución con más de 65 años de experiencia en cáncer.
A través de este convenio, accedes a la mayor cobertura en tratamientos hospitalarios y ambulatorios.

Plan individual y familiar con valores preferentes de convenio

 

Ejecutiva convenio:  Carolina Trujillo

Carolinatrujillo@falporg

+56 9 6333 5792 / 22 471 1967

www.falp.cl

Son beneficios gestionados por Bienestar MD, pero son entregados por nuestra empresa, Maestranza Diesel

• ASESORÍA PSICOLÓGICA

       Apoyo a las familias en temas psicológicos

       Solicitud: Área Personas

• SUBVENCIÓN RX

Es un beneficio adicional a las coberturas de isapre-Fonasa y BCI Seguros

Se entrega para todos los bonos, cuya prestación comience con código “04”, tiene vigencia 30 días

Su cobro, es a bienestar@md.cl y se debe presentar Bono de Radiografías y/o exámenes que comiencen con código “04…”

• Beneficio es un porcentaje sobre el co-pago final de gastos, es decir, sobre el valor que queda después del aporte de Isapre o Fonasa y seguro complementario.
• EL Fondo Solidario, trabaja con Tablas que cruzan Rango y Tipo de gastos
• Las Tablas vigentes son:

TABLAS	GASTOS MÉDICOS		Gastos Dentales	Excepciones*
	Sin Cláusula	Con Cláusula
De $100.000 a $200.000	30%	20%	30%	0
De $201.000 a $400.000	40%	25%	40%	25%
De $401.000 a $800.000	50%	30%	50%	35%
De $800.000 en adelante	60%	40%	60%	45%
Topes	Max Individual $1.500.000	Max Individual $1.000.000	Max Familiar $1.000.000	Max Individual $1.000.000
* Excepciones: Preexistencias, exclusiones y planes cerrados

TABLA ESPECIAL
CARGAS  NO LEGALES DE SOCIOS VIGENTES *Cónyuge que trabaja o pareja, Padres o hijos mayores de 25 años.  Este beneficio es anual. Puede ser usado solo una vez al año y por un solo miembro de los mencionados anteriormente.
	Antigüedad
	0-2 años	Más de 3 años
De $200.000 a $400.000	25%	40%
De $401.000 a $800.000	30%	50%
De $800.000 en adelante	40%	60%
Topes	Max Familiar $300.000	Max Familiar $500.000

El pago de beneficios de Fondo Bienestar y Fondo Solidario, se realizan dos veces al mes:  Días 07 y 21 de cada mes.  Si alguno de eso días cae en festivo o fin de semana, se paga al día hábil siguiente.

Póliza con renovación anual: Febrero cada año

SEGURO MÉDICO:

• Reembolso de gastos médicos ambulatorios y Hospitalarios: Consultas, especialidades, exámenes, radiografías, procedimientos, etc
• Beneficio directo con huella digital (Imed)
• Medicamentos, beneficio directo en Farmacias Cruz Verde/Salcobrand
• Formas de Reembolsar:

1. Tradicional (con formularios)
2. APP – Bci Seguros
3. Web – www.bciseguros.cl

• Plazo máximo presentación 60 días*
• Devolución de gastos: 05 días hábiles desde Recepción por aseguradora
• Seguro no cubre gastos preventivos, estética ni cosmética
• Deducible anual por Grupo Familiar: UF 0,6
• Cobertura máxima anual: UF 500 p/persona

 

 SEGURO DENTAL:

• Devolución de 70% en las prestaciones dentales con tope por persona
• Tope máximo anual: UF 12,00 p/p
• Deducible anual Individual: UF 0,5 máximo
• Deducible anual GF: UF 1,5 máximo
• Prótesis y ortodoncias, tienen carencia de seis meses socios nuevos

 

SEGURO CATASTRÓFICO:

• Beneficio sobre complementario médico
• Prestaciones activadas a Través del Auge/Ges
• Y solo con uso de RED de Prestadores

 

SEGURO DE VIDA:

• Por muerte natural, Accidental y desmembramiento
• Invalidez y permanente 2/3
• Se debe asignar un beneficiario mayor de 18 años (administrador)
• Coberturas

UF 300,00        Por Trabajador

UF 30,00          Por Cónyuge

UF 15,00           Por Hijo